অতিরিক্ত কাজ করে চাকরিচ্যুত!

দ্য রিপোর্ট ডেস্ক : কর্মীকে নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে বেশি কাজ করেন এমন কর্মীদের প্রতি সুনজর থাকে বসদের। ওই সব কর্মীদের বসরা বেশ পছন্দই করেন। কিন্তু জিন পি নামের এক ব্যক্তির ঘটলো এর উল্টোটাই। নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে অতিরিক্ত কাজ করতে গিয়ে চাকরি হারিয়েছেন তিনি।

জিন পি স্পেনের একটি চেইন সুপারমার্কেটে কাজ করতেন।

ইউরো নিউজের বরাত দিয়ে এনডিটিভি অনলাইনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সময়ের অতিরিক্ত কাজ করে কোম্পানির নিয়ম লঙ্ঘন করায় জিন পি-কে বরখাস্ত করা হয়েছে। এ কারণে জিন কোম্পানি ও তার সাবেক বসের বিরুদ্ধে আদালতে মামলা করেছেন।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, জিন পি একজন কাজ পাগল মানুষ। তিনি লিডল নামের একটি চেইন সুপারমার্কেটের বার্সেলোনা শাখায় চাকরি করতেন। প্রতিদিন ভোর পাঁচটায় অফিসে হাজির হতেন তিনি। অফিস সময় শেষ হলে সব কর্মীই চলে যান। কিন্তু জিন নির্দিষ্ট সময়ের চেয়েও অতিরিক্ত কাজ করতেন। এই অতিরিক্ত কাজের জন্য তিনি কোনো পারিশ্রমিক পেতেন না। চেইন সুপারমার্কেটের নীতিমালায় অতিরিক্ত কাজ করার ও দোকানে একা থাকার নিয়ম নেই। তাই প্রতিষ্ঠানের নিয়ম লঙ্ঘনের দায়ে জিনকে বরখাস্ত করেছে প্রতিষ্ঠানটি।

ট্রাইব্যুনাল আদালতে জিনের আইনজীবী হুয়ান গুয়েরা বলেছেন, বরখাস্ত করার ব্যাপারে লিডলের বস আগে থেকে জিনকে কিছু জানাননি। গত ১২ বছর ধরে জিন ওই প্রতিষ্ঠানে কাজ করছেন। তাকে পণ্য বিক্রির লক্ষ্য পূরণের জন্য অতিরিক্ত চাপে থাকতে হতো, তাই তাঁকে অতিরিক্ত কাজ করতে হতো। আর এতে ওই প্রতিষ্ঠানেরই লাভ হয়েছিল।

প্রতিবেদনে বলা হয়, এই মামলার শুনানি এখনো চলছে। ট্রাইব্যুনাল জিনের চাকরি পুনর্বহাল করার নির্দেশ দিতে পারেন।

(দ্য রিপোর্ট/জেডটি/নভেম্বর ০১, ২০১৭)